Ayer saltó a la prensa el "caso Lidl". Evidentemente este tipo de prácticas de espionaje a empleados es totalmente deleznable, pero me parece bastante hipócrita que se critique sólo a una empresa en concreto ¿En qué empresa no se controlan los mails? ¿En qué empresa no se controlan las llamadas o el tiempo que tardas en ir al baño o en atender a otro cliente? Eso si, como en esta ocasión hay cámaras por medio, todo queda más impactante en las noticias.
Hace falta más formación y motivación. Un empleado contento, es un empleado responsable que trabaja más y mejor ¿cuando se darán cuenta de ello la mayoría de los empresarios?
Mi empresa es pequeña y por eso no nos controlan mucho, pero a mis amigos que trabajan en empresas-monstruo de la informática les llevan bien rectos.
ResponderEliminarEso sí, no mando emails con la cuenta del trabajo, ni digo cosas comprometedoras en el chat de la empresa, etc.